Mit unserer Personalvermittlung unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Schweiz. Im Zentrum stehen nicht Lebensläufe, sondern Kompetenzen, Erfahrung und kulturelle Passung. Wir analysieren Anforderungen fundiert, führen strukturierte Interviews und begleiten den gesamten Entscheidungsprozess. So entstehen nachhaltige Besetzungen, die fachlich überzeugen und menschlich passen. Unsere Personalvermittlung richtet sich an KMU, Startups und Organisationen, die Wert auf Qualität, Verbindlichkeit und klare Empfehlungen legen.
Placement bedeutet bei uns mehr als klassische Stellenvermittlung. Wir betrachten Position, Organisation und Kandidat als Gesamtsystem. Durch präzise Rollenklärung, strukturierte Eignungsabklärung und transparente Shortlists schaffen wir eine fundierte Entscheidungsbasis. Unser Placement-Ansatz eignet sich besonders für Schlüsselpositionen, sensible Nachbesetzungen oder Wachstumsphasen. Unternehmen profitieren von Klarheit im Prozess und Kandidaten von einer professionellen, wertschätzenden Begleitung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
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Im Executive Search identifizieren und gewinnen wir Führungspersönlichkeiten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind, jedoch strategisch zur Organisation passen. Durch diskrete Direktansprache, Marktanalysen und persönliche Gespräche sprechen wir gezielt Kandidaten auf Augenhöhe an. Dieser Ansatz eignet sich insbesondere für Kaderfunktionen, Geschäftsleitungsrollen und vertrauenssensitive Positionen. Unser Executive Search schafft Zugang zu Profilen, die über klassische Inserate nicht erreichbar sind.
Erfolgreiche Vermittlung erfordert Erfahrung, Marktverständnis und Diskretion. Wir kennen die Dynamiken des Schweizer Arbeitsmarktes und sprechen die Sprache von Entscheidungsträgern. Jeder Suchauftrag folgt einer klaren Struktur, von der Zieldefinition bis zur Platzierung. Vertraulichkeit hat dabei oberste Priorität. Unsere Kunden schätzen die professionelle Vorgehensweise, klare Kommunikation und belastbare Empfehlungen, die Entscheidungsprozesse vereinfachen.
Wir arbeiten mandatsbasiert mit Unternehmen und begleiten Kandidaten transparent durch den gesamten Prozess. Für Unternehmen bedeutet dies gezielte Unterstützung bei der Besetzung wichtiger Rollen. Für Kandidaten eine professionelle Standortbestimmung und ehrliche Rückmeldungen. Unser Anspruch ist es, Lösungen zu schaffen, die für beide Seiten langfristig tragfähig sind. Placement und Executive Search verstehen wir als verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung.
Die hrVolution Staub GmbH verbindet HR-Fachkompetenz, Marktkenntnis und unternehmerisches Denken. Sie profitieren von einer strukturierten Vorgehensweise, hoher Diskretion und klaren Empfehlungen. Durch qualitative Interviews und persönliche Begleitung reduzieren wir Fehlbesetzungen und verkürzen Entscheidungswege. Unser Placement und Executive Search schaffen Sicherheit in wichtigen Personalentscheiden und stärken die nachhaltige Entwicklung Ihrer Organisation.
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