Carole Staub ist Ihre Expertin für ein modernes HR-Management.

Eine erfolgreiche HR-Beratung braucht eine individuelle Sichtweise auf das, was ein Unternehmen und die Mitarbeitenden, die für dieses Unternehmen arbeiten oder arbeiten wollen, ausmacht. Erfolg ist wichtig, denn er begeistert – und bedeutet zudem eine grosse Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt.

Nie war das Wort „Resources“ in Human Resources so wichtig wie heute. Denn eigentlich bedeutet HR auch ER – Environmental Resources.

Ein modernes HR-Management findet und feiert Werte. Und es bringt die Werte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Werten des Unternehmens zusammen.

Gute Prozesse benötigen optimale Vorbereitung und Umsetzung

Erfolg beruht nicht nur auf der Zufriedenheit und dem Interesse von Kunden. Er beruht massgeblich auch auf der Motivation und der Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Wer an seine Arbeit glaubt, hat das wichtigste getan, um andere Menschen vom Sinn und Nutzen dieser Arbeit überzeugen zu können. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens.

Zufriedene und motivierte Mitarbeitende
sind das Gold des Unternehmens!

Ich bin

Head of HR & Payroll

Senior Business Partner in HR- und Payroll-Management
oder als Verantwortliche Berufsbildung
(KV sowie diverse Berufsbildungen) im KMU Sektor

Mentor und Coach

Expertin in der Quellensteuerrevision und Lohngleichheitsanalysen

Ich verstehe Unternehmen – und unterstütze genau deshalb auch
die berufliche Entwicklung junger Menschen, die sich eine von
nachhaltigen Werten getragene, sinnvolle Tätigkeit und
Karriere wünschen.